مدیرعامل در این جلسه اظهار داشت: رسیدگی به وضعیت معیشتی و حفظ کرامت انسانی کارکنان اولویت اول ماست.

وی افزود: در حوزه حفظ حقوق کارکنان پرتلاش شرکت های پیمانکاری و پرداخت حقوق به موقع آن ها و حداکثر ظرفیت های قانونی که حق آن ها تلقی می شود و راهکاری قانونی برای انجام آن ها وجود دارد، هرگز دریغ نکرده و نخواهیم کرد. هرگونه ابلاغ قانونی که شامل شرکت فولاد خوزستان شود، همان طور که در حوزه های دیگری همچون بهبود پرداخت ها، حفظ سلامت و واکسیناسیون کارکنان انجام شده است در این حوزه هم برای پیمانکاران عزیز و پرتلاش با کمال میل انجام خواهیم داد.

مدیرعامل در بخش دیگری از صحبت های خود افزود: با توجه به تعویق افتادن آزمون استخدامی و عدم امکان ارتقای کارشناسی، به پیشنهاد کمیته عالی منابع انسانی بحث ارتقای افقی کارکنان که بیش از ١١ ماه روی آن کار کارشناسی شده است، به سرعت در این کمیته مورد بررسی قرار گرفته و با کمک مشاور به مرحله اجرا در خواهد آمد.